Seit Beginn der aktuellen Saison investieren wir deshalb verstärkt in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte. Gemeinsam mit der Agentur ICS (Intelligent Chance Solutions) haben wir ein umfassendes Trainings- und Coachingprogramm aufgesetzt, das gezielt darauf ausgerichtet ist, unsere Führungskräfte zu stärken, zu begleiten und auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.

Unter der Leitung von Coach Sebastian Grab umfasst das Programm neun Module über einen Zeitraum von sechs Monaten. Neben individuellen Coachings stehen sowohl die kaufmännische als auch die sportliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt.

„Uns ist wichtig, dass wir uns als Organisation stetig reflektieren. Wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Vertrauen geben, ihre Stärken zu entfalten, mutig zu lernen und Wachstum als festen Bestandteil unserer Kultur zu verstehen. Denn eine zukunftsfähige Vereinsstruktur entsteht dort, wo Menschen sich entwickeln dürfen: mit Offenheit, Verantwortung und dem gemeinsamen Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden“, sagt DSC-Geschäftsführer Christoph Wortmann.