In einem ständigen Wandel der Zeit sind es nicht nur Technologien oder Märkte, die über den Erfolg eines Unternehmens entscheiden – es sind die Menschen. Diverstität, Inklusion und Zugehörigkeit sind heute wichtige Faktoren für Innovation, nachhaltiges Engagement und unternehmerisches Wachstum.

Gleich zu Beginn setzte Cawa Younosi, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt, mit seiner Keynote „Potenzial statt Privileg: Everybody is a talent“ ein starkes Zeichen: „Menschen, die Spaß an dem haben, was sie arbeiten, performen – everybody is a talent.“ Der Appell zur Selbstreflexion und zur bewussten Auseinandersetzung mit eigenen Privilegien regte zum Nachdenken an.

In der anschließenden Panel-Diskussion sprachen Vertreter*innen aus Wirtschaft und Sport über Chancengleichheit, Ambition und den Wert von Teamgeist. Annabel Jäger, Cheftrainerin der Arminia-Frauen, brachte einen wichtigen Impuls ein: „Auf dem Sportplatz zeigt sich schnell, welches Potenzial da ist – und auch, wo Probleme liegen. Natürlich gibt es einen Plan. Aber die Spielerinnen haben auch die Freiheit, selbst zu entscheiden. Und wenn es mal nicht klappt, steht das ganze Team dahinter. Erfolg ist Teamleistung.“

Im Anschluss bot ein kleines Buffet Gelegenheit zum Austausch und Netzwerken. Außerdem bestand die Möglichkeit, an einer Stadionführung teilzunehmen und die SchücoArena aus neuen Blickwinkeln kennenzulernen. Es ging über den Julius-Hesse-Platz, durch die Autisten-Loge, vorbei an den Rollstuhlplätzen, hinein in die Kabine und durch den Spielertunnel bis hinunter zu den Auswechselbänken.

Das Interesse an der Veranstaltung und dem Thema Diversity & Inclusion war groß und die Rückmeldungen der Teilnehmenden durchweg positiv. Ein starkes Zeichen aus Ostwestfalen – für mehr Vielfalt, mehr Zusammenhalt und mehr Miteinander.

An der Diskussion nahmen außerdem teil:
Dr. Anne Duncker (Leiterin Corporate Social Responsibility, GOLDBECK),
Dieter Schoon (Chief HR Officer, NTT DATA Business Solutions) und
Sandrine E. (Global Head of Wellbeing, DEI und Succession, NTT DATA Business Solutions).