Haltung des DSC Arminia Bielefeld und seiner Mitarbeiter
Wir treten diskriminierenden, verfassungs- und fremdenfeindlichen Bestrebungen sowie jeglichen Positionen menschenverachtender Weltanschauungen und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit entschieden entgegen. Sowohl zwischen den Mitarbeitenden des DSC Arminia Bielefeld als auch im öffentlichen Auftreten der Belegschaft gegenüber Dritten ist kein Platz für verletzende und ausgrenzende Verhaltensweisen. Dies schließt ein reflektiertes und sensibilisiertes Bewusstsein im täglichen Sprachgebrauch ein und meint hierbei insbesondere direkte oder indirekte Formulierungen mit diskriminierendem Inhalt, der einzelne Personen oder Personengruppen bewusst oder unbewusst aufgrund von vorurteilsbehafteten Zuschreibungen diskreditiert und oder abwertet.
Wir distanzieren uns darüber hinaus von sämtlichen Formen der Gewalt und verurteilen körperliche, verbale, seelische und sexualisierte Übergriffe aufs Schärfste.
Wir bekennen uns zu den Werten der Vielfalt, Toleranz und Diversität und verstehen sie als wertvolles Gut in unserem Miteinander. Diese überzeugte Haltung fußt auf dem klaren Bekenntnis zu Weltoffenheit, Menschlichkeit und Solidarität. Sie gilt für uns daher als verbindliche und konsequent gelebte Selbstverpflichtung.
Aus dieser Haltung heraus engagieren und verpflichten sich sowohl der Verein als auch die Mitarbeitenden zur Übernahme vereinsinterner sowie gesamtgesellschaftlicher Verantwortung. Dieses Bekenntnis wird durch eine stetige Sensibilisierung der Belegschaft für gesellschaftlich relevante Themen mittels interner Fortbildungen erneuert und gestärkt.
Unsere Fähigkeit zur klaren Haltung eröffnet Menschen und anderen Vereinen in Fußballdeutschland die Möglichkeit, sich uns anzuschließen. Denn wir als DSC Arminia Bielefeld verbinden Menschen und stehen füreinander ein – es ist deshalb auch fest in unserer Identität verankert.