Vielfalt und Antidiskriminierung im Fokus
Die Veranstaltung begann mit einer Keynote zur Diversität und Inklusion, präsentiert von Ferda Ataman, der Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung und Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Tim Thormann, Sustainability Manager der UEFA EURO 2024 GmbH, präsentierte im Anschluss die ESG-Strategie (Environmental, Social, Governance) für die bevorstehende UEFA EURO 2024. Sein Beitrag verdeutlichte das Bestreben, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in der EURO24 zu integrieren.
Die Tagesagenda bot den Teilnehmenden in zwei Runden die Möglichkeit, sich an verschiedenen Ständen auf dem 'Markt der Möglichkeiten' zu informieren. Neben Tamara Gouveia, die beim DSC die Loge für Menschen im Autismus-Spektrum leitet, präsentierten dort über 20 weitere Aussteller*innen aus verschiedenen Bereichen und Diversitätsdimensionen ihren Verein sowie ihre Projekte. Ein besonderer Schwerpunkt lag dabei auf dem Bezug zur Fanarbeit im Fußball.
Weitere Highlights des Tages waren die Vorstellung des neuen Weiterbildungsangebots für Inklusion und Vielfalt im Fußball (EDI) und die anschließende Podiumsdiskussion mit den Teilnehmenden Ferda Ataman, Thomas Schneider (Leitung DFL-Fanangelegenheiten), Doris Fitschen (DFB Gesamtkoordinatorin Frauen im Fußball), Daniela Wurbs (Projektleitung KickIn! Beratungsstelle Inklusion im Fußball) und Peter Heering (Leitung FSV-Fanprojekt) brachten unterschiedlich interessante Erfahrungen und Sichtweisen ein.
Insgesamt war der DFL- und DFB-Vielfalt- und Antidiskriminierungsfachtag ein Ereignis, das die Wichtigkeit von Vielfalt und den Kampf gegen Diskriminierung im Fußball betonte. Die Teilnehmenden wurden durch die verschiedenen Beiträge, Diskussionen, Infostände und die Möglichkeit des Netzwerkens motiviert und inspiriert, sich aktiv für eine inklusivere Fußballwelt einzusetzen.